KBA تسعى تمديد الموعد النهائي على توظيف 70 في المئة من القوى العاملة الوطنية في القطاع

20 March 2019 الكويت

طلبت الجمعية المصرفية الكويتية (KBA) من وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية ، مريم عقيل ، تمديد تاريخ التوظيف الوطني الذي يقدر بنحو 70 بالمائة في البنوك حتى يناير 2020 بدلاً من يوليو 2019 ، وفقًا لتقارير صحيفة الرأي اليومية.

وقالت الجمعية إن التمديد المقترح سيمنح البنوك الوقت لضبط أوضاعها وإعداد خطط العمل اللازمة واختيار الموظفين المناسبين.

في بيان ، تم الحصول على نسخة منه من قبل صحيفة الرأي اليومية ، تلتزم البنوك التزاما كاملا بقرار مجلس الوزراء بشأن نسبة القوى العاملة الوطنية في البنوك ، على أساس إيمانهم الراسخ بدعم الدولة الجهود وتوفير فرص العمل.

العقبات
ووفقًا للرابطة ، فإن بعض الحقائق والعقبات التي تواجه البنوك الكويتية من أجل تنفيذ هذا القرار جاءت على النحو التالي: تجاوز معدل تسرب الوظائف 35 بالمائة في جميع البنوك ، حيث كان الكويتيون أكبر شريحة بنسبة 90 بالمائة. إحجام الخريجين الجدد عن الالتحاق بالقطاع الخاص بشكل عام ، والقطاع المصرفي بشكل خاص بسبب الطبيعة التنافسية الشديدة للقطاع المصرفي والضغوط التي تصاحب عبء العمل ؛ تظهر استطلاعات البنوك أن السبب الرئيسي لمغادرة البنوك يرجع إلى البيئة التنافسية والأهداف المالية التي تمارس ضغطًا كبيرًا على الموظفين. تتمتع البنوك ببيئة تنافسية ، ولاحظت أن غالبية المستقيلين لا يخدمون البنوك لأكثر من ثلاث سنوات.

هذا بالإضافة إلى الوظائف الحكومية التي يتم توفيرها من خلال هيئة الخدمة المدنية والتي تمثل أول منافس لجذب الكويتيين في بيئة عمل ذات متطلبات أقل صرامة ، وليس مطلوبًا لتحقيق الأهداف ، براتب مجزي ، على عكس البنوك. من المتوقع أن يساهم القرار الجديد في زيادة نسبة العمالة الوطنية في البنوك مما يؤثر بشكل مباشر على صعوبة توظيف المواهب في البنوك ، بالإضافة إلى استمرار تسرب العمالة الكويتية إلى القطاع الحكومي.

علاوة على ذلك ، يعتبر قطاع النفط منافسًا قويًا للقطاع المصرفي في جذب الكوادر الوطنية ، حيث يشغل بعضهم وظائف البنوك مؤقتًا وينضمون إلى شركات القطاع النفطي التي لديها تفضيل من حيث الرواتب. هناك عدة أسباب أخرى مثل الوضع الاقتصادي الحالي وتقلص خطط التوسع لمعظم البنوك ، والالتزام بالنسبة المحددة يتطلب فترة أطول من الوقت ، خاصة إذا أخذنا في الاعتبار بعض البنوك التي تضم أعدادًا كبيرة من الموظفين ، والتي بحاجة إلى إجراء مواعيد كبيرة في جميع المستويات المهنية

: 384

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا