هو بدل الغذاء ليتم تضمينها في التعويض

اتبي هو 550 دينار وبدل الغذاء 45. KD وفي تصريح العمل الخاص بي لم يذكر KD 45 ورقة عقد الشركة أيضا شيئا يذكر عن بدل الطعام. ولكن في حساب راتبي أننا نحصل على 45 دينار كل شهر. أريد أن أعرف ما إذا كانت الشركة ينهي ستدرج تعييني هذا 45 دينار كويتي في بلدي تعويض الحساب.

تم حجب الاسم

الجواب:  وفقا لقانون العمل الكويتي، يجب أن يحسب التعويض للعامل باستخدام أحدث الأجر الذي يشمل الراتب الأساسي بالإضافة إلى جميع العلاوات التي تدفع على فترات منتظمة. وبالعودة إلى سؤالك والجواب هو أن بدل الطعام KD 45 يجب أن تضاف إلى الراتب الشهري من 550 دينار كويتي للوصول إلى هذا الرقم لاستخدامها في حساب التعويض الخاص بك. ولكن يجب أن نشير إلى أن عددا كبيرا من الشركات وفي انتهاك لقانون العمل باستخدام الراتب الأساسي عندما يتعلق الأمر بحساب التعويض. لبنك الاستثمار القومي هذا في مهده يجب على العامل أن يقف بموقفه والتأكد من أن الشيء الصحيح يتم حتى لو كان هذا سيعني رفع دعوى على وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل لطلب التعويض.

المصدر: ARABTIMES

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم