المهندسين الهنديين يكافحون من أجل العمل مع تفاقم أزمة الوظائف

حصل سانتوش غوراف على درجة البكالوريوس في التكنولوجيا من كلية متوسطة المستوى في غرب الهند العام الماضي ، متخصص في الهندسة الكهربائية ويأمل في الحصول على وظيفة في الأتمتة الصناعية. بعد مرور ستة أشهر ، تقوم الشركات التي يبلغ عمرها 27 عامًا بإصلاح مطاحن الخلاطات ومراوح الطاولات وغيرها من الأجهزة المنزلية في متجر ضيق في مدينة بوني الغربية. في أيام أفضل ، يلتقط مصابيح LED المكسورة من تجار الخردة ، ويصلحها ، ثم يبيعها. يكسب حوالي 50 دولارًا في الشهر ، وهو ما يكفي لتغطية الإيجار للغرفة التي يشاركها مع اثنين آخرين مثل منزله. وقال غوراف ، "لم أبدأ حتى في سداد قرض التعليم الخاص بي" ، في إشارة إلى حوالي 4000 دولار اقترضها من أجل دراسته الجامعية.

إنه واحد من مئات الآلاف من المهندسين - الذين يدرسون كل شيء بدءًا من كود الكمبيوتر إلى الهندسة المدنية - الذي ينتجه نظام التعليم في الهند كل عام ، حيث يحصل الكثير منهم على قروض كبيرة وفرص قليلة لإيجاد وظيفة في مجال عملهم. يسلطون الضوء على صعوبة رئيس الوزراء ناريندرا مودي في الوفاء بالوعد الذي قطعه بعد أسابيع من وصوله إلى السلطة في عام 2014: توفير ملايين الوظائف عن طريق تعزيز التصنيع في إطار مشروع "صنع في الهند" الرائد الذي تم إطلاقه بالكثير من الضجة. وقال مودي في خطابه بمناسبة عيد الاستقلال الأول كرئيس للوزراء ، "تعال ، اصنع في الهند ، سنقول للعالم ، من الكهرباء إلى الإلكترونيات" ، متعهداً بخلق ما يصل إلى 100 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2022.

تأثير
بعد مرور أربع سنوات ، كان تأثير البرنامج على خلق فرص العمل غير واضح والنمو في قطاع الصناعات التحويلية كان بطيئًا ، ويعزى ذلك جزئيًا إلى الافتقار إلى إصلاح الأراضي والعمل. ارتفع معدل البطالة في الهند إلى 7.2 في المئة الشهر الماضي ، ارتفاعا من 5.9 في المئة في فبراير 2018 ، وفقا لبيانات جمعها مركز أبحاث الاقتصاد الهندي (CMIE).

الأرقام أحدث من البيانات الحكومية ويعتبرها كثير من الاقتصاديين أكثر مصداقية. وقال ماهيش فياس ، العضو المنتدب في CMIE ، إن البيانات ، وهي تقديرات تستند إلى الدراسات الاستقصائية للأسر المعيشية ، تبين أن 31.2 مليون شخص كانوا يبحثون بنشاط عن وظائف في فبراير من هذا العام. لم يكن لديها تفكك لخريجي الهندسة أو التكنولوجيا. مع وجود أكثر من نصف سكان الهند الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا ، يقول النقاد إن أصوات الشباب العاطلين عن العمل قد تضر بفرص مودي في الحصول على فترة ولاية ثانية في الانتخابات العامة المقبلة التي ستعقد في أبريل ومايو.

إن الاستخدام المتزايد للأتمتة في الصناعة ، والعدد الهائل من الشباب الهنود القادمين إلى سوق العمل ، والعقبات التنظيمية التي لا تزال الشركات تواجهها إذا كانوا يريدون إنشاء متاجر في الهند ، كلها قضايا كبيرة بالنسبة لأولئك الذين لا يعملون. إن طفرة التصنيع التي ساعدت الصين في السنوات الأربعين الماضية لن تغرق على شواطئ الهند. لم تعد الشركات قادرة على تحمل الاعتماد على العمالة الرخيصة فقط: فهي تحتاج إلى العمالة الماهرة والبنية التحتية الأفضل لدفع الابتكارات التكنولوجية وزيادة الإنتاجية. يقول فارون أغاروال ، وهو مهندس كهربائي ومؤسس لشركة تقييم المهارات ، أسبايرج مايندز ، إن أصحاب العمل غالباً ما يشكون من نقص خريجي الهندسة والتكنولوجيا المهرة. وتظهر استطلاعاتها أن أكثر من 80 في المائة من المهندسين الذين تنتجهم الهند غير صالحين للاستخدام.

وقال آغاروال إن قابلية التوظيف لم تتحسن منذ سبع سنوات. "الأرقام لم تتزحزح" ، قال. قال أغاروال: "لا يمكن للكثيرين حتى كتابة التعليمات البرمجية الأساسية." لطالما كان يُنظر إلى صناعة تكنولوجيا المعلومات على أنها بوابة للطبقة المتوسطة في الهند ، لكن الانتقال إلى الروبوتات والذكاء الاصطناعي حلت محل بعض المناصب. أضافت شركة ناسكوم إلى أن صناعة الاستعانة بمصادر خارجية في مجال الأعمال التجارية - التي تعتبر مزودًا ثابتًا للوظائف "الخارجية" - أضافت أقل عدد من الموظفين في سبع سنوات في الفترة 2017-18 (أبريل-مارس).

المالية
في معرض حديث للتوظيف نظمته كلية في مدينة شينشواد في غرب الهند ، كان غوراف من بين المئات الذين تم اصطفافهم لتقديم الطلبات ، بما في ذلك العشرات من المهندسين ، على الرغم من أن معظم الشركات تستخدم في وظائف التسويق والتمويل. جاء الكثيرون من المناطق الريفية حيث درسوا بلغات إقليمية ، وكانوا يفتقرون إلى مهارات اللغة الإنجليزية القوية - فجوة أخرى يقول المجندون إن نظام التعليم الهندي يحتاج إلى معالجتها.

قال أنكوش كاروادي ، 22 عاماً ، الذي سافر لمسافة 80 ميلاً (130 كيلومترًا) للوصول إلى المعرض ، إن والده كان مزارعًا ولا تستطيع الأسرة تمويله لكسب شهادة جامعية. قام بدورة دبلوم أقصر وأرخص في الهندسة. وقال "أشاهد بعض الأفلام الإنجليزية وقرأت الصحف تتحسن ، لكن معظم أرباب العمل يريدون خريجين".

"إنهم (أيضًا) يريدون مهارات التحدث باللغة الإنجليزية ، وهي ليست لدي." غاياتري ، امرأة تبلغ من العمر 24 عامًا تحمل اسمًا واحدًا ، حصلت على درجة الماجستير في الهندسة قبل أربعة أشهر ، تحت ضغط من والديها. قالت إنها أرادت مواصلة تعليمها في الموسيقى الكلاسيكية الهندية. "كان والدي يريدني أن أقوم بالهندسة ، لذلك قمت بذلك. الآن لا توجد وظائف. عرضت عليها إحدى الشركات في المعرض وظيفة خدمة عملاء ستدفع حوالي 140 دولارًا في الشهر. "هل تصدق ذلك؟"
"لم أحصل على هذه الدرجة للجلوس في مركز اتصال". يقول هيمانشو ، أستاذ مشارك في الاقتصاد في كلية الهندسة ، إن المهندسين العاطلين عن العمل ليسوا مشكلة جديدة و "ضئيلة" مقارنة بملايين المزارعين غير الراضين عن ضعف أسعار المحاصيل. جامعة جواهرلال نهرو التي تستخدم أيضا اسم واحد. ومع ذلك ، فهي تمثل الكثير من الإمكانات غير المستغلة. إصلاح الأجهزة المنزلية ليس هو ما توقعه غوراف كخريج.

وقال "يمكن أن أجد عملاً في مركز اتصال ، لكن هذا ليس ما أريد القيام به". قد يضطر قريباً إلى إعادة النظر في الأمر لأن والده سيتقاعد في العام المقبل وستحتاج العائلة إلى المال. في الوقت الحالي ، يخطط غوراف لمواصلة القيام بأعمال الإصلاح - لكنه يخجل من إخبار أصدقائه عنها ، كما قال ، ورفض أن يتم تصويرها في المتجر. "إذا رآني الناس يعملون هناك فقد يعتقدون أنني غير ماهر. لكن لديّ مهارات. أنا متحمس لهذا المجال. "
 

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم