الحكومة تكثف جهودها لمعالجة قضايا الفساد

بدأت الجهات الحكومية إجراءات الدفعة الثانية من المدربين لتنمية مهارات القوى العاملة الوطنية في هذه المؤسسات لتعزيز النزاهة والشفافية ومتابعة قضايا الفساد وتنفيذ الإستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد بإشراف الهيئة العامة لمكافحة الفساد. (نزهة) ، تقارير جريدة القبس اليومية.

وحصلت الصحيفة اليومية على نسخة من تقرير يفيد بأن الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط تابعت مع نزاهة خطوات إنشاء منصة للتنسيق بين الجهات الرقابية ودعم وتفعيل أدوات المساءلة لأي فشل ومكافأة المستحقين ، والتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص لتنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد.

وأشار التقرير إلى أن الجهات الحكومية تمكنت خلال العام الماضي من إنشاء وحدات خاصة لمكافحة الفساد في الوزارات والمؤسسات العامة الأخرى. بينما تم تدريب 20 موظفًا كجزء من الدفعة الأولى ليصبحوا مدربين للعاملين الآخرين في وكالاتهم في محاولة لتعزيز النزاهة من خلال الحوكمة ، واستبدال إجراءات التدقيق اليدوي بأنظمة آلية. تهدف الخطة إلى تأهيل 100 مدرب على أربع مراحل.

يتم تدريب الدفعة الثانية على تطوير الشفافية وتسهيل وتسريع خدمات المواطنين وتقليل التدخل البشري في المعاملات وتحسين الأداء الحكومي. وبحسب التقرير فقد تم اتخاذ قرار بتطوير النظام الإداري في الدولة بدمج الهياكل الإدارية أو خصخصتها أو تقليصها ، ووضع آلية لتشجيع المواطنين على العمل في القطاع الخاص ، ووضع خطة لتحقيق التوازن بين تدريب العاملين الوطنيين في القطاعين العام والخاص والتنسيق مع مجلس الأمة بشأن إصدار قانون البديل الاستراتيجي ، والحد من إنشاء أي جهة حكومية جديدة يمكن إضافة مهامها إلى الجهات القائمة.

 

المصدر العربي عبر الإنترنت

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم