الحكومة تنفي إجبار الكويتيين على العمل في القطاع الخاص

في تصريح لصحيفة الأنباء اليومية ، نفت مصادر حكومية رفيعة التقارير التي تفيد بأنه قد تم اتخاذ قرار أو تم اعتماد اتجاه أو أن هناك دراسة أو نية لنقل موظفي الحكومة قسراً إلى القطاع الخاص.

وقالت المصادر إنه لا توجد حقيقة أن الحكومة ستجبر الموظفين الحاليين أو الخريجين الجدد على البحث عن عمل في القطاع الخاص. وأوضحت المصادر أن الدراسات التي أجراها المجلس الأعلى للتخطيط والتنمية أظهرت وجود بطالة مقنعة وليس هناك ما يشير إلى أن الجهاز الحكومي سيصدر قرارًا بإلغاء هذه الزيادة عن طريق الخصخصة أو الإحالة الإلزامية للتقاعد إذا كان الموظف بالكامل يحق للمعاش.

وردا على سؤال حول خطة الحكومة للاستفادة من فائض الموارد البشرية ، خاصة أن خطة التنمية الثالثة هي محور التركيز الرئيسي لإشراك القطاع الخاص في تنفيذ خطة التنمية ، قالت المصادر ، صحيح أن الحكومة الآن إعداد آليات لإشراك القطاع الخاص في تنفيذ خطة التنمية التي تعتمد على العمالة الوطنية ولكن يتم استخدام الموظفين بشكل عام من خلال عدة ضوابط ، وأهمها رغبة الموظف في الانتقال إلى العمل في القطاع الخاص .

سيتم تنفيذ ذلك من خلال التدريب المكثف وأيضًا التأهيل في التخصصات المتجانسة بطريقة تمكن الموظف من أداء دوره في منتج يتوافق مع متطلبات القطاع الخاص.

وقالت المصادر إن توفير فرص العمل للعمالة الوطنية سيتم تنظيمه من خلال لوائح معينة وظروف واضحة للجميع. "ستكفل الحكومة من خلال إدخال العديد من التشريعات جميع الحقوق الوظيفية والمعنوية والمالية للموظفين ، وتطبيق القوانين سوف يدعم مشاركة العمالة الوطنية في عملية الخصخصة. كشفت المصادر أن الحكومة لن تجبر الموظفين على الانتقال إلى القطاع الخاص ، ولن تجبر القطاع الخاص على قبول جميع الموظفين في المنشأة التي سيتم فيها تطبيق الخصخصة ، سواء في الإدارة أو التشغيل.

 

المصدر: المصطلحات

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم