نظرًا لعدم وجود إجراء تلقائي محدد بوضوح ، تم إغلاق هذه الملفات في النهاية. ومع ذلك ، وبالنظر إلى الظروف الإنسانية ، فقد تقرر السماح بنقل هؤلاء العمال. الشرط هو أن ملفاتهم يجب "مسحها". من العمال بحلول تموز (يوليو) من هذا العام.
ستحكم اللوائح والشروط عملية النقل. والجدير بالذكر أن النقل سيسمح فقط بملفات صالحة مع شركات أخرى ، حسب الجريدة. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم السماح للعمال بالانتقال من ملف إلى آخر إذا مر أكثر من 12 شهرًا منذ إصدار تصريح عملهم من قبل الشركة المغلقة / الموقوفة.
بالنسبة للعاملين في الشركات الحاصلة على تراخيص للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، يجب التأكيد على أن 3 سنوات على الأقل يجب أن تنقضي من تاريخ إصدار تصريح العمل كشرط لنقل وظائفهم. سيتم اتخاذ القرار النهائي لقبول النقل أو رفضه وفقًا لذلك.
نتيجة لإيقاف الشركات ، اتخذت الهيئة العامة للقوى العاملة إجراءات لمعالجة الظروف التي يواجهها العمالة الوافدة. نقلهم إلى شركات أخرى يأخذ في الاعتبار أوضاعهم الفردية وضرورة ضمان رفاهيتهم.
