تشريعات العمالة الوافدة ونظام التوظيف الذكي

31 May 2023 المغتربين

وفقًا لجريدة الجريدة اليومية ، فإن الدكتور خالد مهدي ، الأمين العام للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية ، تعمل الكويت على تحسين الإطار القانوني للمغتربين ، بما في ذلك تنفيذ & quot؛ التوظيف الذكي & quot؛ النظام.

قال مهدي إن منصة التوظيف الذكية تشتمل على عدة عناصر رئيسية تهدف إلى أتمتة اختبارات العمل المهنية عند إطلاق تقرير البنك الدولي للتنمية لعام 2023. وتهدف هذه المبادرة إلى تحسين جودة وكفاءة العمالة المستعينة بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل. ستجرى الاختبارات المهنية تحت إشراف واعتماد أكاديمي.

شدد المهدي على أهمية تحديد الوظائف المطلوبة في سوق العمل ، مع التركيز بشكل خاص على خلق بيئة عمل جذابة لتشجيع الشباب الكويتي على الحصول على وظائف في القطاع الخاص. تضمن منصة التوظيف الرقمية الذكية الحماية من أي ممارسات استغلالية وتهدف إلى أن تكون أداة موثوقة ومفيدة للدولة وجميع أصحاب المصلحة المعنيين.

شدد مهدي على أهمية مطابقة المهارات بين البلدان المصدرة للعمالة والبلدان المضيفة ، مشددًا على أن مهارات العمال في بلدانهم الأصلية يجب أن تتطابق مع المهارات المطلوبة في البلد المضيف. يجب أن تكون عملية المطابقة مدعومة من قبل نظام للتحقق من المهارات ، وهي مسؤولية لا تقع على عاتق البلد المضيف فحسب ، بل تمتد أيضًا إلى بلدان التوظيف.

المكتب الوطني لحقوق الإنسان & # 39 ؛ كما سلط المدير عبد الرضا عسيري الضوء على التزام المكتب بحماية حقوق الإنسان في الكويت ، بغض النظر عن الجنسية أو الإقامة.

أكد غسان الخوجة ، الممثل المقيم لمكتب البنك الدولي في الكويت ، أن إحدى التوصيات الرئيسية للتقرير هي أن تقوم دول المنشأ بإعداد وتجهيز العمال قبل مغادرتهم.

مفوض الأمم المتحدة السامي لشؤون اللاجئين & # 39 ؛ وقالت نسرين ربيعان ، ممثلة البنك الدولي ، إن البنك الدولي دعاهم للمشاركة في اللجنة الاستشارية لتقرير المهاجرين واللاجئين والمجتمعات. أكد ربيع أن توصيات التقرير توضح كيف يمكن للاجئين المساهمة في التنمية المستدامة دون أن يصبحوا عبئًا على المجتمع المضيف.

يمكن تعزيز تنمية الكويت من خلال هذه الجهود التعاونية بين المنظمات الوطنية والدولية ، مما يضمن العمالة الوافدة " تتم حماية الحقوق وتسخير التأثير الإيجابي الذي يمكن أن تحدثه.

: 1982

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا