اللائحة التنفيذية للقانون رقم 13-18 بشأن تضارب المصالح

صدرت اللائحة التنفيذية للقانون رقم 13/2018 بشأن "تضارب المصالح" الذي اعتمدته الجمعية الوطنية. وتتكون من 16 مقالة ، ونشرت في الجريدة الرسمية يوم الأحد الماضي.

تحظر هذه اللائحة على الموظف التورط في أي شراكة تتعارض مع وظيفته. وهو يسلط الضوء على مفاهيم الصراع النسبي واللانهائي ، بحسب صحيفة الرأي اليومية.

وطبقاً للمادة الثانية ، فإن الموظف الخاضع للقانون يكون في نزاع نسبي ، وفقاً لقواعد المادة الأولى من القانون ، إذا كان لديه نصيب أو نسبة من عمله في أي نشاط ، فله معاملات مالية مع صاحب العمل تتعلق به. وظيفته ، والمشاركة في الإجراءات ذات الصلة دون أي فائدة أو سيؤدي إلى الإضرار بالمصلحة العامة.

وينطبق هذا أيضًا إذا كان للموظف أو أطفاله المراهقين أو زوجته أو أولئك الذين هم تحت وصايته أو حيازته حصة في أي شركة أو منشأة أو نشاط ، ويهدف إلى الربح ، ويشارك في الإجراءات دون أي فائدة أو سيؤدي إلى الإضرار بالجمهور. فائدة.

تسلط اللائحة الضوء على معايير وقواعد السلوك العام التي يجب على الأطراف الخاضعة للقانون الالتزام بها لضمان الشفافية

 

المصدر: ARABTIMES

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم