عاملات المنازل المحظورات من دولتين آسيويتين و 25 دولة أفريقية

حسب القائمة التي أصدرتها المديرية العامة لشؤون الإقامة بوزارة الداخلية ، فإن البلدان الجديدة التي تم حظر عمال المنازل لديها ، بالإضافة إلى عاملات المنازل من ساحل العاج ومدغشقر وجيبوتي وإثيوبيا وبوركينا فاسو وغينيا وغينيا بيساو وكينيا وأوغندا ونيجيريا وتوغو. الإناث من السنغال وملاوي وتشاد وسيراليون والنيجر وتنزانيا وغامبيا وغانا وزيمبابوي ومدغشقر والكاميرون وجمهورية الكونغو الديمقراطية وبوروندي. أما بالنسبة إلى الدول الآسيوية ، فقد شمل الحظر فقط اندونيسيا وبوتان تقارير القبس.

بناءً على التعميم الصادر عن وزارة الخارجية ، وفقًا لقائمة الحظر الجديدة التي تم إصدارها في يوليو الماضي وألغت جميع القوائم التي سبقتها ، تم حذف بلدين ، هما إريتريا وليبيريا ، من قائمة الحظر.

من جهته أكد رئيس نقابة عمال المنازل خالد خالد الدخان أن الاتحاد عقد اجتماعًا مع السفير الفلبيني والملحق العمالي ، حيث ناقشا التطورات الأخيرة وأطلعوا على أهم القضايا المتعلقة بتوظيف عاملات المنازل الفلبينيات في بلد.

أبلغت المصادر أن النقابة تلقت تأكيدات من السفير الفلبيني للتغلب على جميع العقبات التي تواجه عملية التوظيف ، وفي الأيام المقبلة سوف تؤدي إلى خطوات أكثر فعالية ، والتي تعود بالنفع على الجانبين الكويتي والفلبيني.

وأشار إلى أن وفدا فلبينيا سيزور الكويت في يناير لتوقيع العقد المشترك بشأن عاملات المنازل ، مشيرا إلى أن الاتحاد سوف يتخذ خطوات إيجابية أخرى بشأن عاملات المنازل ؛ أبرزها زيارة إلى إندونيسيا والفلبين في نهاية ديسمبر ؛ لتحقيق التوسع في التوظيف والتغلب على العقبات.

كما أبلغت المصادر أن سعي النقابة إلى فتح أسواق عمل مختلفة لتصدير عاملات المنازل إلى البلاد من خلال زيارة سفارات تلك الدول في الكويت ، وآخرها السفارة النيجيرية. إبرام مذكرات تفاهم مع بعض البلدان بشأن العمالة ، مع الترحيب بتصدير عاملات المنازل إلى البلد. قالت المصادر إن الاتحاد يسعى ، من خلال التواصل مع السفارات ، إلى فتح منافذ توظيف جديدة لسد النقص في سوق العمل المحلي ، وكذلك مطالب الاتحاد للسلطات المعنية ، ولا سيما وزارة الخارجية ، بالتواصل مع عدة دول بما في ذلك إندونيسيا وإثيوبيا ونيبال لتوقيع اتفاقيات عمل مشتركة.

دفع حرمان وكالات التوظيف الكويتية من حق إعادة التوظيف العديد من المكاتب الأجنبية إلى التوقف عن تصدير عمالها إلى الكويت لأنهم يخشون من العدد الكبير من العمال العائدين إلى بلدهم خلال فترة الاختبار دون أسباب واقعية ، مما يحرم العامل من حقه في الحصول على فرصة للعمل مرة أخرى في الكويت.

ذكرت المصادر أن إعادة التوظيف حق أصيل ، محروم من مالكي مكاتب العمل المنزلي منذ تنفيذ القانون رقم 68 لعام 2015. ودعا الجهات المعنية إلى التخفيف من معاناة المكاتب ومنحها الحق في إعادة - العمل مرة أخرى ، وفقًا لمبدأ تكافؤ الفرص مع الشركة الحكومية الحالية وحدها مع هذا الحق حصريًا. ودعا السلطات المعنية إلى العمل على قائمة بأسماء المكاتب المنتهكة والمزيفة وغير المرخصة في وسائل الإعلام ؛ من أجل تحذير المواطنين والمقيمين من التعامل معهم.

 

المصدر: المصطلحات

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم