هل أيام الجمعة تشمل في 70 يوما إجازة أمومة

أريد فقط الاستفسار عن سياسة إجازة الأمومة. أعمل مع شركة لمدة 5 سنوات وبدأت إجازة الأمومة من 20 مارس 2018 وانتهت في 21 مايو 2018. راتبي الحالي هو 500 د.ك. وفقًا للمعلومات التي تلقيتها من الموارد البشرية الخاصة بي ، فإن إجازة الأمومة تشمل أيام الجمعة أيضًا ولن يدفعوا مقابل يوم الجمعة. هل هذا الحساب صحيح؟ اسمحوا لي أن أعرف مقدار المبلغ الذي يجب أن أتسلمه لإجازة الأمومة.

تم حجب الاسم

الجواب: تنص المادة 24 من قانون العمل الكويتي بوضوح على أنه "يحق للمرأة الحامل إجازة أمومة مدفوعة الأجر مدتها 70 يومًا غير مشمولة في الإجازات الأخرى شريطة أن تلد خلال هذه الفترة." وهذا يعني أنه يمكنك الحصول على إجازتك السنوية حتى بعد الاستفادة من إجازة الأمومة في سنة معينة.

وكما أشارت إدارة الموارد البشرية الخاصة بك ، فإن إجازة الأمومة تشمل أيام الجمعة والتي يتم أخذها في الاعتبار عند احتساب المبلغ الإجمالي للأموال المستحقة لك على إجازة أمومة مدتها 70 يومًا. لدفع المبلغ الإضافي في أيام الجمعة سيصل إلى مبلغ مضاعف ، ومن ثم يكون قسم الموارد البشرية على هذه الدرجة. بالمناسبة ، كانت إجازة الأمومة التي أخذتها أقل من الـ 70 يومًا التي يحق لك الحصول عليها ، لكن لا يمكننا أن نعلن عن هذا الأمر لأننا لسنا في وضع يمكننا من القول ما إذا كنت قد قررت أن تأخذ هذا العدد من الأيام أم أنها فرضت على لك من قبل الشركة.

 

المصدر: ARABTIMES

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم