اندلع الخلاف حول التقاعد لأكثر من 30 عامًا من عمال وزارة الكهرباء والماء

05 December 2020 معلومات

قائمة تضم نحو 500 اسم من الموظفين الذين أمضوا 30 عامًا في الخدمة الحكومية ، والتي أرسلتها وزارة الكهرباء والماء إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للنظر في استحقاقهم لمعاش تقاعدي كامل ، أثارت بعض المشكلات ، وفق ما نقلته صحيفة الأنباء اليومية. . أثار القلق عدد كبير من الموظفين الذين لم يكملوا بعد الخدمة الكاملة في وزارة الكهرباء ، بالنظر إلى أن القائمة المرسلة إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حددت أسماء العاملين في الوزارة من مواليد 1970 وما قبله. أي ابتداء من سن 50 سنة وليس 55 سنة مما يحقق فرضية أن عددا كبيرا من الأسماء المذكورة في القائمة لم يكمل الخدمة الإجمالية البالغة 30 سنة.

وفي هذا السياق أكدت المصادر أن القائمة التي أرسلتها الوزارة لم تتضمن أسماء من تجاوزت خدماتهم 30 عاما. وأشاروا إلى أن القائمة أرفقت بقائمة أخرى تشمل أولئك الذين بلغوا الخمسين من العمر لمعرفة ما إذا كانوا قد خدموا في منظمة أخرى لمدة 30 عامًا.

وأوضحوا أن الوزارة تعمل على أساس نص قرار مجلس الوزراء الذي يقضي بإحالة من تجاوزت خدمتهم 30 سنة إلى التقاعد ، باستثناء بعض التخصصات مثل المهندسين وغيرهم ، وكذلك تلك الوزير يرى ضرورة لبقائه.

وقالوا إن الوزارة طلبت في رسالتها إلى المؤسسة دراسة مدى استحقاق الأسماء الواردة في القائمة للتقاعد ، بغض النظر عن التخصص ، موضحين أنه سيتم فرز القائمة لاحقًا للتحقق من كل حالة على حدة - سواء من بين التخصصات المستبعدة أو تلك التي يحتاجون إلى البقاء في وظائفهم.

وبحسب القانون فإن الإحالة إلى التقاعد لن تتم إلا لمن هم في الخامسة والخمسين من العمر تزيد خدمتهم عن 30 سنة (للنساء) مع العلم أن المتقاعد يحصل على المعاش التقاعدي كاملاً. وأضاف أن التقاعد المبكر يتم فقط بناء على طلب الموظف ، لذلك سيتم خصم جزء من معاشه. وأكدت المصادر أن هذه الخطوة تهدف إلى تمهيد الطريق أمام القيادات الشابة وتحفيزهم على العمل ، مع خلق صفوف ثانية من الخبرات ، وفق ما تتطلبه خطة الاستبدال التي تهدف إلى تقليص عدد الوافدين إلى أقل من 1 في المائة خلال 3 سنوات. وأكدوا أنه تم تسريح 100 موظف في الشهر الماضي.

 

المصدر: عربى الكويت

: 1049

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا