مسألة التعيين هل لدي مشاكل في التأشيرة لدى وصولك إلى دول مجلس التعاون الخليجي

لقد تم توظيفها من قبل شركة كمدير أول. وبعد فترة الاختبار، شرعت الشركة في عملية نقل مقر إقامتي من صاحب العمل السابق.

ومع ذلك، أبلغت الشركة الجديدة لي أنها لن تكون قادرة على توفير لي "مدير" تعيين في الإقامة واختارت أن تقدم لي ك "مستشار" التعيين.

والسبب هو أنهم استنفدوا حصتهم للمديرين ولن يتمكنوا من زيادة الحصة في الوقت الحالي. اهتمامي هو عن التسمية الجديدة في مسكني، هل يتمتع هذا المنصب الاستشاري بامتيازات مماثلة كمدير؟

وعلاوة على ذلك، سوف أتمكن من الحصول على التأشيرة عند الوصول مع تعيين المستشار، لدول مجلس التعاون الخليجي (مثل الإمارات العربية المتحدة وغيرها).

يرجى تقديم المشورة لي إذا كان هناك أي قضايا أخرى التي قد تواجهها بعد تغيير التسمية إلى "مستشار" في مقر إقامتي. نلاحظ أيضا أنه كان لي تعيين "مدير" على مدى السنوات ال 5 الماضية في مقر إقامتي مع الشركة السابقة.

تم حجب الاسم

الجواب: في الواقع، التعيين المناسب هو "مستشار"، والتي يعتقد الجميع أن يكون أفضل من "مدير" لذلك نحن نشعر بأنك لن يكون لديك أي مشاكل في الكويت أو في الحصول على تأشيرات لدولة الإمارات العربية المتحدة.

عادة، عندما يحصل المغتربين على هذا التعيين يتم إعطاء شعور تمت ترقيته من مدير إلى مستشار. للحصول على المعلومات الخاصة بك، كما يتم إعفاء الاستشاريين من بعض المتطلبات أثناء التقدم للحصول على رخصة القيادة.

 

المصدر: أرابتيمس

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم