لن تتسامح CSC مع الموظفين الذين قضوا عطلة العيد التي انتهت يوم الثلاثاء

لن تتسامح لجنة الخدمة المدنية مع الموظفين الذين قاموا بتمديد عطلة عيد الأضحى التي انتهت يوم الثلاثاء ، مؤكدة أن القانون الذي ينظم العمل في الهيئات الحكومية سيتم تطبيقه على هؤلاء الموظفين ، وفقًا لما نقلته صحيفة الرأي اليومية نقلاً عن مصادر في صحيفة الرأي.

أشارت المصادر إلى أن قانون العمل ينص بوضوح على إجازات غير العاملين للعاملين في الهيئات الحكومية وعقوبات على أولئك الذين لن يمتثلوا لساعات العمل الرسمية.

قالت المصادر أن التغيب لا يزال متفشياً ، خاصةً خلال الأيام التي تقع بين الإجازات غير الرسمية وعطلة نهاية الأسبوع. أضافت المصادر أن التوجيه الصادر عن CSC ينص بوضوح على أن مكافأة الأداء الممتازة ستدفع فقط للموظفين الذين أبلغوا عن العمل لمدة 180 يومًا على الأقل خلال سنة التقييم.

واصلت المصادر القول إن الموظف الذي يمضي في إجازة مرضية أو طارئة لأكثر من 69 يومًا لن يكون مؤهلاً للحصول على المكافأة حتى لو حصل على تصنيف "ممتاز" في تقييم الأداء السنوي.

 

المصدر: المصطلحات

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم