التخطيط بنك الكويت المركزي في التقاعد كثير من الموظفين على المدى الطويل

27 August 2017 الكويت

وقد بدأ البنك المركزي الكويتي اتخاذ الإجراءات اللازمة لإحالة عدد من الموظفين للتقاعد كما كانت في الخدمة لأكثر من 30 عاما، باستثناء المناصب العليا (مدراء الدوائر) نظرا لخبرتهم، وتقارير القبس نقلا عن مصادر اليومية.

موضحا أن اثنين فقط من كبار المسؤولين ويستثنى من هذا القرار، أكدت مصادر هذا القرار سيمهد الطريق أمام الموظفين الشباب المؤهلين لإثبات قدرتها في إدارة الأنظمة المتطورة وتنفيذ مهام البنك - بما في ذلك استراتيجيات النقد ورصد السياسات والأعمال المصرفية، الدراسات الاقتصادية والنظم الآلية.

وقالت المصادر ان القرار يتماشى مع التزام البنك لتنظيم النفقات المنطوق في ميزانيتها للسنة المالية 2018/2019 على أساس قرار مجلس الوزراء الصادر بتاريخ 1 مارس 2017 وكتاب وزارة المالية بتاريخ 17 مايو 2017 حول تقاعد الموظفين الذين أكملوا 30 عاما في الخدمة وإنهاء عقود عدد من الموظفين الأجانب أيضا.

وكشفت المصادر ان يتم منح الموظفين الكويتيين المتقاعدين امتيازات مالية إضافية مثل راتب تسعة أشهر، وتمديد فترة التأمين الصحي، ومكافأة القانونية والتعويض التي وافق عليها البنك المركزي.

وأضافت المصادر ان تم إنهاء عقود 12 موظفا المغتربين وانها منحت ثلاثة أشهر فترة سماح وفقا لعقود وقعت. وقالت مصادر فإن هذه المغتربين ليس الحصول على مكافآت إضافية باستثناء تلك التي يحددها القانون.

اكتمال قطاع الجمعيات التعاونية إعداد دراسة متكاملة لاعتماد التصويت الإلكتروني (التصويت الإلكتروني).

ووفقا لمصادر مطلعة، فإن الهدف من هذه العملية هو وضع حد لأي أوجه القصور التي قد تحدث في الانتخابات عن طريق اليد أو التصويت المزدوج في جمعية تعاونية أكثر من واحد.

وقالوا انهم يتوقعون عملية يتم تنفيذها بعد التنسيق مع وزارة الداخلية لاعتماد نظام البصمة في التصويت الإلكتروني.

 

المصدر: أرابتيمس

: 1155

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا