يزعج التناقض في مدفوعات "المكافأة" عمال شركة النفط

هناك استياء واسع النطاق بين الموظفين في قطاع النفط ويشعر الكثيرون بأن المحسوبية والمزاجية لعبت دورًا أثناء دفع المكافآت (الحوافز).

وأوضحت المصادر لـ "الرأي" أن العديد من الموظفين فوجئوا بالقرار عندما أدركوا أنهم يتقاضون راتب نصف شهر أو راتب شهر كمكافأة سنوية ، في حين أن كثيرين آخرين ، على حد قولهم ، يتقاضون رواتب أكثر من ذلك بكثير مما دفع المتضررين. الموظفين للتعبير عن عدم رضاهم للإدارة.

وأشارت المصادر إلى أن هذا السلوك سيؤدي إلى الانقسام بين الموظفين ويشجع على "التباطؤ" مما سيؤثر سلبا على الشركة وأدائها ، وقالت إن هناك عددا من العاملين يفكرون في العودة إلى شركاتهم الأم ، لكن التحدي الذي يواجهونه هو توافر الشواغر لدرجاتهم في تلك الشركات.

 

المصدر: TIMESKUWAIT

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم