النظر في تعديلات قانون العمل

14 February 2021 المغتربين

أفادت مصادر موثوقة أن الإدارات المعنية في الهيئة العامة للقوى العاملة بدأت في إعداد تعديلات على بعض المواد القانونية الواردة في قانون العمل الصادر عام 2010 وتعديلاته ، وفق ما نقلته صحيفة القبس اليومية. وقال مسئولو الجمعية البرلمانية إن هذه التعديلات تهدف إلى تطوير بعض المواد الواردة في النسخة الأخيرة من القانون لتتماشى مع أوضاع سوق العمل الحالية وتطوراته في ظل تداعيات أزمة فيروس كورونا المستجد (كوفيد -19) التي كشفت عن العديد من السلبيات ، خاصة فيما يتعلق بالتوظيف الهامشي والرواتب.

التغييرات
وأوضحت المصادر أن التغييرات ستشمل تشديد العقوبات على الشركات المخالفة لقانون العمل ، ووضع آلية جديدة تتعلق بإجراءات الأكواد التي توضع على الملفات والتراخيص في حالة عدم الالتزام بصرف الرواتب. منح الإجازة ومحاولة الالتفاف على القانون.

ستشمل التعديلات أيضًا تشديد العقوبات ضد الشركات الوهمية وأولئك الذين يستفيدون من تجارة التأشيرات. وقد تم بالفعل تفعيل الربط الإلكتروني مع البنوك التجارية لمراقبة إيداع وسحب الرواتب لضمان حصول العمال على حقوقهم والقضاء على ظاهرة تسجيل العمالة من قبل الكفلاء الوهميين.

لقد تغيرت الحاجة إلى تقييم القوى العاملة من أجل السيطرة على سوق العمل ومنع العمال المهمشين من الدخول في أنشطة وهمية.

وشاركت الفرق الميدانية التابعة لإدارة التفتيش في الهيئة العامة للتعدين من خلال تطوير تصوراتها عن المواد الجديدة ، ودراسة إحصاءات السوق والميدان للمفتشين التي كشفت عن وجود مجموعة من الأنشطة التجارية الوهمية المنتشرة في المناطق.

وقالت المصادر: "صدرت مؤخراً لائحة جديدة معدلة بشأن تصاريح العمل وتجديدها ، والتوظيف والتجديد". يجري العمل على إنشاء منظمة جديدة لحماية العمال ومنحهم حقوقهم ، وتطبيق القانون بالتزامن مع التطورات الأخيرة ".

وفي سياق آخر ، كشفت مصادر أن قطاع حماية العمالة واللجنة الثلاثية قد أنهيا عملها في متابعة الأنشطة الوهمية والأسواق العشوائية والعمالة الهامشية في منطقتي خيطان وجليب الشيوخ.

لجنة
وأوضحوا أن اللجنة الثلاثية تقوم بزيارات يومية للأسواق والمحلات التجارية غير المرخصة وتكتشف ما لا يقل عن 20 مخالفا يوميا. ويشمل ذلك حاملي إقامة عاملات المنازل الذين تم تحويلهم إلى إدارة مباحث الإقامة ، وحاملي المادة 18 تأشيرة عمل للقطاع الخاص ، والذين يتم إعطاؤهم إخطارات لمراجعة الكفلاء تمهيدًا للتحقيق والترحيل.

كما يتم إغلاق ملفات الشركات المخالفة لقانون العمل. وفقًا للمسؤولين ، كشفت أزمة COVID-19 عن السلبيات المعلقة. وتسعى الجهات المعنية إلى اتخاذ خطوات عاجلة لمعالجتها. وكرروا أن "الهزة" في تقييم الحاجة كشفت عن المزيد من الأنشطة الوهمية.

 

المصدر العربي عبر الإنترنت

: 836

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا