100 أيام فترة احتجاز العامل، الكويت (المادة 32)

20 August 2015 الكويت

وتحدد فترة العمل للعامل في عقد العمل، على أن لا تتجاوز 100 يوم عمل. يجوز لأي من الطرفين إنهاء العقد خلال فترة الاختبار دون إشعار مسبق.

وفي حالة قيام صاحب العمل بإنهاء خدمته، يدفع صاحب العمل مكافأة نهاية الخدمة لفترة العمل وفقا لأحكام هذا القانون. ولا يكون العامل تحت المراقبة أكثر من مرة لنفس صاحب العمل.

: 3074

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا