لا يوجد حد عمري لتجديد إقامة العمالة الوافدة

رداً على التقرير المنشور في 15 فبراير بشأن عدم تجديد أو نقل الإقامة للموظفين المغتربين في القطاع الخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا ، يقول نائب مدير شؤون العمل في الهيئة العامة للقوى العاملة عبد الله المطوع ، إن المعنيين ستواصل الدوائر في جميع المحافظات تلقي طلبات تجديد تصاريح العمل لموظفي القطاع الخاص المغتربين بغض النظر عن أعمارهم.

وفي تصريح للصحيفة اليومية ، أكد المطوط أنه "طالما كان الموظف لائقًا وقادرًا على العمل ، فلن يكون هناك أي اعتراض على تجديد تصاريح العمل الخاصة به ، حتى إذا تجاوزوا سن 70 عامًا".

وأكد أن الهيئة العامة للقوى العاملة لم تحدد بعد سنًا محددًا كشرط لتجديد تصاريح العمل للوافدين.

وفي الوقت نفسه ، كشف المطوع عن التنسيق مع وزارة الشؤون الاجتماعية لتفقد رياض الأطفال المنتشرة في جميع أنحاء البلاد من أجل تحديد مدى التزامهم بتقييم الحاجة إلى العمال المغتربين ، وضمان تسجيل إقامتهم في نفس المنشأة حيث هم يعملون. وأشار إلى أنه تمت مناقشة اللوائح الخاصة بأنشطة معينة مثل خدمات الدعم اللوجستي ونقل البضائع وتسليم الطلبات وخدمة صف السيارات في إطار التنسيق المشترك بين الهيئة العامة للقوى العاملة ووزارة الداخلية.

 

المصدر: التعابير

تعليقات أضف تعليقا

اترك تعليقا

يُقدِّم